#zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB!

Du hast (Fach-)Abitur und möchtest Praxis und Theorie optimal verbinden?
Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt ins HR durchstarten?

Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen!
Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern.

Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! ?

Das erwartet dich:

• Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement

Theorie an der Berufsakademie Rhein-Main (Rödermark), Praxis direkt bei der VVRB (Michelstadt) –
zwei starke Partner für deinen Karrierestart!

• Mitarbeit im HR-Team

Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand.

• Moderne Arbeitswelt

Direkte Betreuung, smarte Tools & viel Raum für deine Ideen.

• Attraktive Vergütung & Benefits

Freue dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote & ein Team, das dich fördert.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im Recruiting-Prozess
  • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Mitwirkung bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Employer Branding & Personalmarketing
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität
  • Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten und internen Kommunikationsmaßnahmen
• Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen
• Administrative HR-Aufgaben
  • Pflege von Personalakten und HR-Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Projektarbeit & Innovation
  • Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich
• Mitgestaltung der modernen Arbeitswelt
  • Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance
  • Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools

Das bringst du mit:

• (Fach-)Abitur (gerne auch kombiniert mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung)
• Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
• Neugier, Teamspirit & Lust, Verantwortung zu übernehmen

Werde #zukunftsmacher im HR – und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Stefanie Lenz

HR Business Partner

06061 701-4694

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