Deine Aufgaben

Sicherstellung der richtigen und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung

Bearbeitung administrativer Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.

Verwaltung der HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System sowie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen

Travelmanagement und Auslandsmeldungen

Administration und Abwicklung aller Themen rund um die kaufmännische Ausbildung

Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration; AdA-Schein von Vorteil

Kommunikationsstark, kontaktfreudig und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen

Strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken

Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Englischkenntnisse)

Sehr gute PC-Kenntnisse

Idealerweise Erfahrung im Umgang mit den HR-Softwarelösungen Rexx sowie DATEV

30 Tage Urlaub
Bestens Versorgt
Buddy Programm
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochmoderne und Ergonomische Arbeitsausstattung
Jobrad
Mitarbeiterevents
Ansprechperson

Tobias Gruber

+49 8636 69581 0

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