Karriere bei den #Zukunftsmachern.

Wer bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG arbeitet, gestaltet Zukunft – für die Region, für unsere Kunden und für sich selbst. Als #Zukunftsmacher sind Sie Teil eines starken Teams, das auf genossenschaftliche Werte, Innovationskraft und Zusammenhalt setzt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem Schlüsselbereich unserer Bank.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Michelstadt einen

Intensivbetreuer / Sanierungskundenbetreuer (m/w/d)

für den Bereich Problemkreditbetreuung. Sie verantworten ein eigenes Intensiv-/Sanierungsportfolio, begleiten komplexe Kreditengagements und leisten einen wichtigen Beitrag zur Risikofrüherkennung sowie zum Kreditrisikomanagement.
Die Position eignet sich auch für erfahrene Firmenkundenberater / Firmenkundenbetreuer (m/w/d) oder Kreditprofis, die sich in Richtung Intensivbetreuung und Sanierung weiterentwickeln möchten (Schwerpunkt häufig gewerblich/firmenkundennah, je nach Portfolio auch darüber hinaus).



Arbeitsort & Arbeitsmodell

  • Arbeitsort: Michelstadt
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Hybrides Arbeiten: nach Absprache mit dem Bereichsleiter möglich

Ihre Aufgaben (Intensivbetreuung, Sanierung, Kreditrisiko)

  • Betreuung und Begleitung komplexer Kreditengagements von Kunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten sowie Verantwortung für das Ihnen zugeordnete Intensiv-/Sanierungsportfolio
  • Entwicklung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Problemkreditbetreuung gemeinsam mit den Kunden sowie ggf. externen Beratern
  • Erstellung, Überwachung und Nachhalten von Maßnahmenplänen für Intensivbetreuungskunden und Begleitung der Umsetzung von Sanierungskonzepten / Restrukturierungsmaßnahmen
  • Einbringung Ihres Spezialistenwissens als bankinterner Dienstleister; Unterstützung unserer Kundenbetreuer im Umgang mit risikobehafteten Krediten
  • Mitverantwortung für die Risikofrüherkennung der Bank, um die frühzeitige Überleitung risikobehafteter Engagements in die Problemkreditbetreuung sicherzustellen
  • Mitverantwortung für Einzelwertberichtigungen bezogen auf Ihre Kreditengagements

Ihr Profil (Kreditgeschäft, Problemkredite, Verhandlung)

  • Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, z. B. in der Firmenkundenberatung/Firmenkundenbetreuung, Kreditanalyse oder Problemkreditbearbeitung
  • Gute Kenntnisse in der Problemkreditbearbeitung, Intensivbetreuung oder Sanierung/Restrukturierung sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, verbunden mit komplexem, bereichsübergreifendem und lösungsorientiertem Denken
  • Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kunden in anspruchsvollen Situationen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie konzeptionelles Arbeiten
  • Überzeugende Argumentation, sicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine ruhige und ausgeglichene Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

  • Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Weiterbildung und die Chance, sich zum Spezialisten im Bereich Problemkreditbearbeitung zu entwickeln.
  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeiten möglich
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. E-Bike-Leasing und Handy-/PC-Leasing
  • Offene Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit einer Unternehmenskultur, in der Engagement und individuelle Stärken geschätzt werden
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Bank mitzuwirken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Bereichsleiter Problemkreditbearbeitung, Herr Christian Schwöbel, Tel. 06061 / 701-4214, gerne zur Verfügung.


Stefanie Lenz
HR Business Partner
06061 701-4694
E-Mail-Kontakt

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