Geschäftszeichen: 11.1/2/30/2026

Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste
mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung (m/w/d) der Abteilung
„Infrastrukturelles Gebäudemanagement“

Aufgaben:

  • Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement
  • Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 16 Mitarbeitende
  • Budgetverantwortung (rd. 17 Mio. p.a.)
  • Strategische Weiterentwicklung und operative Gesamtsteuerung der Abteilung
  • Aufbau, Steuerung und Koordination der Hausmeisterstrukturen
  • Steuerung und Qualitätssicherung der Gebäudereinigung
  • Sicherstellung des Prüfungsmanagements
  • Festlegung der Instandhaltungsstrategie in Kooperation mit der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“
  • Etablierung und Weiterentwicklung eines Störungs- und Schadensmanagement
  • Übernahme der Betreiberverantwortung nach GEFMA-Richtlinie
  • Steuerung des Beschaffungs- und Einrichtungsmanagements
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAFM-Systems, sowie bei Konzeption, Planung und Ausführung von Neubauprojekten
  • Wahrnehmung der Aufgabe der Unteren Straßenaufsichtsbehörde

Das Stellenprofil erfordert:

  • Ein abgeschlossenes FH-Studium Bachelor of Science Facilitymanagement, Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Facilitymanagement oder einen vergleichbaren Studiengang sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement
  • Fundierte Kenntnisse über Technische Prüf- und Betreiberpflichten, technische Regelwerke, Baurecht / Schulspezifika
  • Gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich des Einrichtungs- und Ausstattungsmanagements
  • Eine souveräne Führungspersönlichkeit
  • Aufgaben- und Planungskompetenz
  • Ein hohes Maß an Integrations- und Kommunikationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 62.979,- €)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad

Ihr Kontakt:

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Amtsleiter, Herr Eckhardt, Telefon: 06051/ 85-16510, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

Bewerbungsfrist: 20.06.2026

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/30/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

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