Mitarbeiter Controlling m/w/x

14.02.2026

Berufseinsteigende

Berufserfahrene

Verwaltung und Management

Schmalkalden

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit für die Immanuel Diakonie Südthüringen in Schmalkalden gesucht.

Immanuel Diakonie Südthüringen Johannes-Saal-Straße 9-11 98574 Schmalkalden unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit Berufseinsteigende, Berufserfahrene Festanstellung Die Immanuel Diakonie Südthüringen hat ihren Ursprung im Jahr 1873. Sie bietet an unterschiedlichen Standorten in Thüringen und Hessen professionelle Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, Suchterkrankungen, Pflegebedarf und für Geflüchtete an. Durch das breite Leistungsprofil eines diakonischen Lebensbegleiters werden die Menschen individuell beraten und begleitet. Die Beschäftigten tragen dazu bei, dass Leben auch dann gelingt, wenn es besonderen Herausforderungen und Krisensituationen ausgesetzt ist. Ihre Aufgaben Erstellen und Auswerten der Monatsabschlüsse und Teilabschlüsse Vorbereitung von Kostensatzverhandlungen und Teilnahme an den Verhandlungen Konzeptionelle Begleitung der Finanzierungsfragen der Beratungsstellen und Flüchtlingsbetreuung Controlling der Einrichtungen und wirtschaftlichen Zweckbetriebe im Sinne der Abgabenverordnung Kosten- und Kostenstellenanalyse und Ermittlung von Einsparpotentialen Personalcontrolling Unterstützung der Arbeit der Geschäftsleitung Optimierung von Prozessen und Strukturen Ihre Qualifikationen Fach- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Health Management oder vergleichbarer Berufsabschluss mit mehrjähriger Erfahrung Idealerweise qualifizierte/branchenbedingte Berufserfahrungen EDV-Kenntnisse und hervorragende Kenntnisse MS Office (MS Excel, MS Word) und idealerweise SAP Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit Führerschein Ihre Vorteile bei uns Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Kennenlernen verschiedener Geschäftsfelder und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben Einbindung in ein innovatives soziales Unternehmen mit Fort- und Weiterbildungen Enge Anbindung an die Geschäftsleitung Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Mitteldeutschland inkl. verbindlich geltender Anpassungen von Gehalts- und Vergütungsbestandteilen, z.B.: steigende Gehaltsstufen abhängig von der Berufserfahrung jährliche Sonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes 31 Tage Erholungsurlaub; 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7% Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Firmen Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln Ihre Benefits Entlohnung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Wir benötigen Ihre Zustimmung, um das Video von Youtube zu laden Wir verwenden einen Service des Drittanbieters YouTube, um Videoinhalte einzubetten. Wenn Sie den Inhalt mit Ihrem Auswahl-Klick anzeigen lassen, stimmen Sie damit zu, dass dabei personenbezogene Daten an Drittanbieter übermittelt werden können. Sie können Ihre Auswahl jederzeit rückgängig machen.