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Bewerbung senden

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Im Hochschulvertrieb bringst Du Unternehmen und zukünftige dual Studierende zusammen und schaffst damit die Basis für erfolgreiche Bildungs- und Karrierewege. Durch den Aufbau langfristiger Unternehmenspartnerschaften stärkst Du die Position der Hochschule im Markt und trägst dazu bei, das duale Studienangebot nachhaltig weiterzuentwickeln!

Aufgaben im Einsatz für Morgen

Partnerschaften gewinnen: Du gewinnst aktiv neue Unternehmenspartner, akquirierst Praxisplätze für unsere dual Studierenden und überzeugst potenzielle Partner durch gezielte B2B-Vertriebsaktivitäten und Kaltakquise.
Strategien umsetzen: Mit deinem Gespür für Markt und Wettbewerb unterstützt du bei strategischen Wettbewerbsanalysen und bringst dich insbesondere in die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie ein.
Talente gewinnen: Du rekrutierst passende dual Studierende für unsere B2B-Partner und übernimmst dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zum Bewerbermanagement der Hochschule.
Hochschule repräsentieren: Auf Messen, bei Schulbesuchen und weiteren Veranstaltungen vertrittst du unsere Hochschule und begeisterst Unternehmen sowie zukünftige Studierende für unser Angebot.
Marketing mitgestalten: Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickelst du zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen mit besonderem Fokus auf den B2B-Bereich und unterstützt deren Umsetzung.

Know-How für das, was vor uns liegt

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie- oder Bürokaufmann (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, in der Neukundenakquise oder im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften mit.
Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Im persönlichen Gespräch wie auch am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und einem sicheren, adressatengerechten.
Mit Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Organisationsgeschick arbeitest du selbstständig und hast Freude daran, Beziehungen zu Unternehmen, Bewerbenden und Studierenden aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit angelehnt an 37,5 Wochenstunden und Mobile Office, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und mehrere Kantinen
Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitungspläne, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Infrastruktur und weitere Benefits: gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte für renommierte Marken sowie Gewinnspiele

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Kontakt

Frau Yousra El-Haddoudi, Tel: +49 69 305-31530, E-Mail: karriere@infraserv.com

Leistungen: