17.02.2026

Teilzeit

Vollzeit

• Franklinstraße 7, 63571 Gelnhausen
• Veröffentlicht am 17.02.2026

Martin Luther Altenhilfe gGmbH

Ihre Zukunft bei uns: Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht!

Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, in dem Qualität, Menschlichkeit und Zusammenarbeit zählen? Sie bringen Herz, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Diakonisches Seniorenzentrum Colemanpark Gelnhausen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst, die unsere Bewohner*innen mit Empathie und Professionalität in ihrer Lebensqualität unterstützt – Tag für Tag.

Wer wir sind

Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. Wir begleiten Menschen in allen Lebensphasen – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. In unseren 12 Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich

• Sie übernehmen die Pflege und Betreuung – abgestimmt auf die individuelle Gesundheitssituation der Bewohner*innen
• Sie beraten und begleiten Bewohner*innen sowie deren Angehörige einfühlsam durch den Pflegeprozess
• Sie wirken mit bei der Entwicklung und Sicherung unserer Pflegequalität
• Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Berufsgruppen zusammen – im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung
• Sie analysieren Pflegeprozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung mit

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (oder ein vergleichbarer Abschluss)
• Erste Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Freude an der Gestaltung individueller Pflegeprozesse – gemeinsam mit den Bewohner*innen
• Interesse an innovativen Pflegeansätzen und moderner Pflegepraxis
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein offener, respektvoller Umgang

Das erwartet Sie bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation

Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen + einem Familientag

Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten