Satteldorf, Göppingen

ab sofort

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Projekte in Bezug auf Fahrzeugkonzepte eigenverantwortlich durch und geben Neuerungen an die technischen Bereiche weiter
• Sie planen und konfigurieren leichte Nutzfahrzeuge sowie schwere Lkw-Gespanne in enger Abstimmung mit den Nutzern und Zulieferern und koordinieren die Umsetzung des Fahrzeugausbaus intern und extern
• Sie stehen als technischer Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für Beschaffungsprojekten als auch für die Anwendungsbetreuung beratend zur Verfügung
• Sie besprechen und betreuen Innovationen mit Herstellern, testen und bewerten die auf dem Markt verfügbaren Modelle und Aufbauten
• Sie sind verantwortlich für die rechtssichere Konfiguration unserer Nutzfahrzeugflotte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge bzw. Fahrzeugausstattung von Nutzfahrzeugen, besonders Hintergründe im Bereich Bott-Ausbauten von Vorteil
• Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam mit Kollegen aus Anforderungen und Einsatzszenarien Fahrzeugkonzepte zu entwerfen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Affinität für neue Technologien

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen

Valeria Urich

HR Generalist

+49 151 54480519