Die Kliniken Hartenstein suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Psychologen (m/w/d) für die UKR-Klinik Quellental

Was wir Dir bieten

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Klinik
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit)
  • Attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Aufstiegschance zur Teamleitung

  • Flache Hierarchien als besonderes Zeichen des UKR
  • Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Weitere Benefits: Kinderferienbetreuung, E-Bike-Leasing, Sportangebote, Verpflegungsangebot und vieles mehr (siehe Gute Gründe für Deine Bewerbung)

Deine Aufgaben

In einem Team von sechs Psychologinnen und Psychologen übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der multimodalen Betreuung unserer Gäste aus den Bereichen Uro-Onkologie, Nephrologie und Orthopädie. In der psychologischen Beratung kommen individuelle und gruppenbasierte Therapieansätze gleichermaßen zum Einsatz. Wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt eine Teamleitung zu übernehmen.

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du hast einen Abschluss in Psychologie (Diplom oder Master) oder einen Abschluss als Psychologischer Psychotherapeut:in
  • Deine Arbeit ist geprägt von Freude am Umgang mit Menschen und Empathie in der Patientenbetreuung.

  • Du bringst Offenheit für die Arbeit in einem multidisziplinären Team und verschiedenen medizinischen Fachbereichen (vor allem Uro-Onkologie und Orthopädie) mit.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement gehören zu Deinen Stärken.


Gute Gründe für Deine Bewerbung

Darum lohnt es sich, bei den Kliniken Hartenstein zu arbeiten

Einkaufsvergünstigungen

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenlose Kinderferienbetreuung

Mitarbeiterverpflegung

Moderne Mobilität – von Parkplatz bis E-Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsprogramm

Mitarbeiteraktionen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Innerbetriebliches Vorschlagswesen

Individuelle Förderung und Unterstützung von Ehrenämtern