Pflege, MFA
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Hardtwaldklinik II Bad Zwesten Voll- oder Teilzeit Feste Anstellung Ohne Berufserfahrung
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker in der Hardtwaldklinik II.
Ihr ArbeitsalltagAufgaben im Stationsdienst:
- Sie übernehmen die Organisation im Stationsdienst
- Sie begleiten und leiten Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement an
- Sie führen supportive und strukturierte Gespräche nach Bedarf
- Sie leiten Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR) an
- Sie übernehmen ärztlich delegierte Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)
Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:
- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit
- Sie führen Mitarbeitergespräche
- Sie übernehmen die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte
- Sie wirken bei der Personalakquise mit
- Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und die Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb
- Sie wirken in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz) mit
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien mit
- Sie führen Vorgespräche zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können
- Loyalität, Motivation und ein adäquates Führungsverhalten zeichnet Sie aus
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
- Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
- attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
- eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona King für Sie da 05626 88-1837
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