Deine Aufgaben

Organisation und Durchführung von überregionalen Ausbildungsmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Ausbildungs-Team und durch die Unterstützung von Auszubildenden
Mitwirkung bei der Erstellung von Guidelines und Templates zur Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements
Unterstützung bei der Erstellung von unterschiedlichen Dokumenten im Ausbildungskontext
Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements
Erstellung von Präsentationen im Rahmen der Weiterentwicklung der Prozesse im Ausbildungsbereich

Dein Profil

Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Pädagogik & Digitales Lernen, E-Learning & Medienbildung oder Personalmanagement
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Power-Point)
Kundenorientierung und Kreativität
Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Ausbildungsmarketing-Maßnahmen an Samstagen
Freude an der proaktiven Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungsthemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Job und viele weitere Vorteile.

Gesellschaftlicher Beitrag zur Energiewende
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung (bis zu 20 Std. während der Vorlesungszeit und bis zu 38 Std. in der vorlesungsfreien Zeit)
Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Attraktive Vergütung
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
Themen für praxisnahe Bachelor-/Masterarbeiten
Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossenem Studium